Как правильно выбрать спецодежду
Спецодежда – это рабочая одежда, изготовленная по определенным требованиям для разных видов деятельности. Она предназначена для защиты, привлечения внимания в условиях плохой видимости или создания корпоративного стиля.
1. Виды спецодежды
Спецодежду можно разделить на две основные категории: простая и защитная. Простая служит для комфортного выполнения работ. Это могут быть хлопковые костюмы, комбинезоны, фартуки, куртки, кепки. Такая одежда нужна поварам, официантам, охранникам, медицинскому персоналу. Она должна быть легкой, удобной, не стесняющей движений, гигиеничной и устойчивой к загрязнениям.
Защитная одежда оберегает человека от поражающих факторов во время работы – например, от ударов, огня, химических веществ, электричества, вредоносных бактерий и вирусов. Такую одежду носят пожарные, электрики, строители, сварщики, работники лабораторий. Она должна быть не только удобной, прочной и износостойкой, но и надежной в защите.
2. Размеры
Чтобы спецодежда выполняла свои функции – не стесняла движений, не мешала во время работы и качественно защищала, нужно выбирать подходящий размер. Размеры рабочей формы, в отличие от обычной одежды, рассчитываются с учетом определенной прибавки, специфичной для разных видов работ. Запас необходим, чтобы спецодежду можно было надеть на повседневную одежду и свободно двигаться.
При пошиве униформ и защитных костюмов используется несколько унифицированных размеров, в которых уже предусмотрены нужные прибавки. Например, запас в костюме медика минимален, так как он имеет облегающий силуэт и надевается сразу на тело. А зимние куртки для строителей, лесозаготовителей и дорожных рабочих имеют большую прибавку, чтобы под них можно было надеть подстежку, рабочую форму и термобелье.
Размерная сетка спецодежды меньше, чем обычной одежды, так как соседние размеры объединены между собой: например, 44-46, 48-50, 52-54 и т.д. Такая практика не влияет на удобство и функциональность, при этом облегчает пошив и выбор.
Размеры спецодежды характеризуются двумя основными параметрами – ростом и обхватом груди. Для стандартной фигуры этого достаточно, чтобы подобрать костюм по размеру. Другие критерии – обхват талии, бедер, плеч – тоже могут учитываться, если они больше типовых значений для определенного роста и обхвата груди. В таком случае нужно выбирать модель на размер больше.
Маркировка размера на одежде бывает разной. В моделях российских производителей чаще всего используются два варианта: 88-92, 96-100, 104-108, 112-116, 120-124 или 44-46, 48-50, 52-54, 56-58, 60-62.
Нужный размер выбирается с помощью специальных таблиц, прописанных в ГОСТ. Так как типовые фигуры мужчин и женщин различаются, для каждого пола есть отдельные таблицы.
2.1. Мужские размеры
Типовые мужские размеры спецодежды рассчитаны на рост от 170 до 188 см и обхват груди от 87 до 126 см. Обычно каждый размер представлен в двух вариантах: для роста 170-176 и 182-188 см. Некоторые производители указывают определенный диапазон роста для каждого размера.
2.2. Женские размеры
Спецодежду для женщин шьют на рост от 158 до 176 см при обхвате груди от 87 до 126. Каждый размер имеет два варианта: на рост 158-164 и 170-176 см.
2.3. Большие
Самый большой типовой размер – 60-62. Мужские модели такого размера рассчитаны на рост до 188 см, но на практике подходят также для роста 188-192 см. Женские тоже имеют небольшой запас по росту.
Если стандартные варианты малы, нужно искать спецодежду больших размеров. Некоторые производители добавляют дополнительные размеры в свои линейки: 64-66, 68- 70, 72-74 и т.д. Такие модели стоят дороже типовых, так как требуют большего расхода материала.
2.4. Маленькие
Самый маленький стандартный размер спецодежды – 44-46. Он рассчитан на мужчин ростом от 170 и женщин ростом от 158 см, но обычно подходит и работникам с меньшими размерами, просто такие модели сидят немного свободнее.
Найти спецодежду нестандартных маленьких размеров сложнее, чем больших, так как спрос на нее небольшой.
3. Цвета
Цвет спецодежды может иметь функциональное назначение. Например, для сигнальной формы выбирают оранжевый и желтый цвета, так как их лучше всего видно при плохом освещении. А для костюмов охранников или военных нужна камуфлированная ткань, которая не привлекает внимание.
К цветовой гамме спецодежды нет никаких требований. И если раньше выбор вариантов был небольшим, спецодежда почти всегда была практичных темных коричневых и серых оттенков, то сейчас производители предлагают костюмы разных цветов: как однотонные, так и с контрастными зелеными, синими, красными вставками.
Цвет спецодежды также зависит от традиционно принятых стандартов в различных видах деятельности. Например, повара носят белые фартуки, работники сферы обслуживания – голубую или синюю форму, хирурги – зеленые костюмы.
При выборе цвета учитывайте дополнительные факторы. Например, при работе в условиях повышенной загрязненности или запыленности лучше выбирать одежду немарких цветов со специальными темными вставками в местах, подверженных наибольшему воздействию грязи. Если работать приходится летом под открытым небом, хорошо подойдут серые или голубые костюмы, которые отражают ультрафиолетовые лучи и тепло.
4. Материалы для спецодежды
К тканям для пошива спецодежды предъявляется много требований. Материал должен не только иметь основные защитные функции, необходимые для определенной деятельности, но и обладать другими качествами:
- быть износостойким;
- пропускать воздух;
- создавать комфортные температурные условия;
- легко стираться;
- быть гигиеничным;
- иметь сертификат соответствия ГОСТ
Для пошива спецодежды используются натуральные, синтетические и смесовые ткани. К натуральным относятся саржа, бязь, сукно, парусиновый брезент. Они хорошо пропускают воздух, гигиеничны, не вызывают раздражения, не накапливают статическое электричество, но уступают синтетике по износостойкости, прочности и устойчивости к загрязнениям.
Синтетические ткани эластичны, долговечны, легко стираются, но у них есть свои недостатки – они плохо пропускают воздух, некомфортны при высокой температуре, могут вызывать раздражение кожи.
Самые популярные ткани для изготовления спецодежды – смесовые. Они сочетают выгодные качества натуральных и искусственных материалов, при этом в зависимости от состава и пропорций смеси обладают разными полезными свойствами. В большинстве смесовых сортов используется процентное соотношение хлопка и полиэстера 35/65%. Смесовые ткани прочные, хорошо дышат и легко отстирываются. Некоторые смесовые ткани не мнутся, не выгорают на свету, не проводят ток.
Для придания материалу дополнительных свойств используются пропитки. Существуют водоотталкивающая, маслоотталкивающая, антистатическая, огнеупорная, защищающая от гнили и другие пропитки.
При выборе материала важно понимать, что не бывает однозначно хороших и плохих тканей, нужно выбирать оптимальный вариант для определенных условий. Например, плотный тяжелый и огнеупорный брезент идеален для сварки, но не подойдет дорожному рабочему. Одежда для медицинских работников не должна обладать никакими особыми защитными свойствами и пропитками, главное – легкость и гигиеничность. При выборе формы для металлурга нужно выбирать такой материал, который одновременно будет защищать от высокой температуры и легко пропускать воздух.
5. Требования
К специальной одежде для различных видов деятельности предъявляются обязательные требования, закрепленные законодательно в Техническом Регламенте Таможенного союза. Вот несколько основных правил из этого документа:
- Спецодежда должна защищать жизнь и здоровье человека от опасных факторов.
- Спецодежда должна быть гигиеничной.
- Ткань не должна вызвать раздражение кожи.
- Специальная одежда не должна мешать осуществлять деятельность.
- Одежда обязательно должна быть сертифицирована.
Также в России существует много ГОСТов, которые предлагают дополнительные требования к специальной одежде для добровольного применения. Для каждого опасного фактора и каждой профессии созданы отдельные нормативы, которых рекомендуется придерживаться при выборе спецодежды.
6. Ношение спецодежды
6.1. Правила эксплуатации
Спецодежда чаще, чем повседневная одежда, подвергается воздействию различных агрессивных факторов – грязи, пыли, солнечного света, высоких температур. Чтобы форма не теряла своих качеств и продолжала отвечать требованиям по охране труда, нужно выполнять правила по ее эксплуатации:
- хранить в подходящих условиях, защищать от моли, солнечного света, высокой влажности;
- после проведения работ осматривать на предмет повреждений;
- регулярно чистить, стирать, сушить и гладить по инструкции;
- не подвергать запрещенным воздействиям химических веществ или высокой температуры;
- не использовать в личных целях.
6.2. Износ
В процессе использования спецодежда естественным образом изнашивается. Пришедшую в негодность форму списывают и выдают новую. Для каждого вида одежды и каждого вида деятельности существуют отдельные нормы по износу. В них прописаны порядок эксплуатации и минимальные сроки использования.
Например, у защитного костюма сварщика минимальный срок эксплуатации может составлять 12 месяцев, а у перчаток – 2 месяца.
Срок использования начинается с дня выдачи одежды работнику.
Работодатель должен утвердить нормы износа в виде приказа или внесения их в акты предприятия, при этом он имеет право менять условия, если они соответствуют проведенной оценке условий труда. Например, в локальном акте можно уменьшить сроки эксплуатации спецодежды.
Важно! Если спецодежда пришла в негодность раньше срока, работодатель также обязан предоставить новую форму. Если это произошло по вине работника, то ущерб возмещается из его заработной платы.
6.3. Стирка
Спецодежду обычно стирают чаще, чем повседневную одежду. Поэтому она должна хорошо переносить чистку и стирку: не терять форму, цвет, размер, пропитку.
Спецодежду чистят тремя основными способами: промышленным, химчисткой и аквачисткой. Первые два предназначены для специфических или сильных загрязнений, например, минеральных масел. Аквачистка в стиральной машине подходит для легких загрязнений на одежде медицинских работников, продавцов, официантов, уборщиков.
Правила чистки и стирки нанесены на ярлыках на внутренней поверхности изделий в виде специальных символов. Важно четко следовать этим инструкциям. Ярлыки на спецодежде изготавливаются таким образом, чтобы информация с них не смывалась при многократных стирках.
6.4. Возврат
Если форма пришла в негодность, истек ее срок эксплуатации, или работник увольняется, он обязан вернуть ее на склад организации. Если сотрудник испортил, потерял или по другим причинам не вернул спецодежду, ее стоимость удерживается из зарплаты.
7. Защитные свойства спецодежды
7.1. Защитные качества
Спецодежда должна обладать защитными качествами в зависимости от вида деятельности, для которого она предназначена. Существует классификация защитных свойств специальной одежды, прописанная в стандартах ГОСТ. В нее входят следующие защиты:
- от механических воздействий;
- от скольжения;
- от повышенных температур;
- от пониженных температур;
- от радиоактивных и рентгеновских излучений;
- от электрического тока;
- от нетоксичной пыли;
- от токсичных веществ;
- от воды и нетоксичных растворов;
- от кислот;
- от щелочей;
- от нефти и нефтепродуктов;
- от вредных биологических факторов.
7.2. Классы защиты
В каждой категории спецодежды есть разделение на несколько классов по степени защиты.
Например, одежда для пониженных температур имеет четыре класса защиты: первый предназначен для температуры до -9,7 градусов и скорости ветра 5,6 метров в секунду, а четвертый – для -25 градусов и 6,8 метров в секунду.
Такая одежда различается не только степенью утепления, но и кроем: в третьем и четвертом классе есть утепленные капюшон и воротник.
По такому же принципу другие типы защитной одежды разделяются на классы: водостойкая различается по степени водоупорности, сигнальная – по метражу для фонового и светоотражающего материала, устойчивая к кислотам – по концентрации кислоты. При выборе спецодежды важно ориентироваться на условия труда и не экономить на классе защиты.
8. СанПины
Спецодежда должна быть чистой, исправной, при необходимости дезинфицированной и дегазированной. Все изделия должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.
Согласно требованиям СанПина, если форме нужен ремонт, чистка, стирка, обезжиривание или дезинфекция, работник не допускается к деятельности. Сотрудник должен своевременно извещать работодателя о состоянии спецодежды, а работодатель должен принимать все меры для приведения формы в состояние, соответствующее нормам.
Также СанПин требует от работодателя предоставить места для хранения спецодежды, периодически устраивать проверку ее состояния, иметь необходимое оборудование для чистки, стирки, обеспыливания или дезинфекции или заключить договор с организациями, которые предоставляют такие услуги.
